Réussir son CV
Après avoir participé pendant des années aux jurys d’admission et de recrutement, voici quatre conseils à l’attention de mes étudiants :
- Ne pas devenir un candidat professionnel ; le CV est un moyen, pas une fin. Tout CV peut être analysé, décortiqué, critiqué, perfectionné. Son objet est de présenter le candidat de manière succincte et de donner envie à son lecteur de l’interviewer (voire de lui faire une proposition). Le CV est un outil de sélection, de qualification. Chercher la perfection à travers un CV est un leurre et une perte de temps.
- Au lieu de présenter beaucoup d’informations, privilégier plutôt la bonne présentation de quelques informations. L’entrepreneur Guy Kawasaki préconise une règle 1/2/3 : une page, deux points clés (dont le lecteur devrait se souvenir pour se rappeler de vous), trois parties. Trop d’information tue l’information.
- L’ordre chronologique inverse. Ce que vous faîtes maintenant est autrement plus déterminant que votre situation d’il y a cinq ans.
- Ne fabulez pas, n’inventez pas. Vous vous sentez obligé d’inventer ou d’exagérer afin de vous aligner sur d’hypothétiques attentes ? Vous ne vous sentez pas à la hauteur du recruteur tel que vous êtes ? Pourquoi ? Si vous méritez d’être sélectionné (c’est-à-dire, invité pour passer un entretien), pourquoi mettre en péril votre crédibilité ? Si vous pensez ne pas être à la hauteur, pourquoi postuler ? En cas d’une sélection chanceuse, qu’est-ce qui vous permet d’espérer une réussite future ? Si vous estimez souffrir de lacunes, comment pensez-vous les combler ? Comment une lettre d’admission ou un offre d’emploi peut-elle vous apporter des qualités que vous estimez manquer ?
